ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານຂອງບໍລິສັດ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດກິດຈະກຳສ້າງທີມທີ່ໜ້າອັດສະຈັນ, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ສະດວກສະບາຍ ແລະ ເປັນສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ເພີ່ມທະວີການຕິດຕໍ່ສື່ສານເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ. ​ຫົວ​ຂໍ້​ຂອງ​ກິດຈະກຳ​ກໍ່ສ້າງ​ກຸ່ມ​ນີ້​ແມ່ນ "ຍຶດໝັ້ນ​ສຸຂະພາບ, ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ກຳລັງ​ແຮງ", ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ພະນັກງານ​ໃຫ້​ຍຶດໝັ້ນ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ໃນ​ການ​ປະກອບ​ອາຊີບ ​ແລະ ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ສ່ວນ.
ກິດຈະກຳສ້າງທີມໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນດ້ວຍການກ່າວຄຳປາໄສຂອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ເຊິ່ງໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການສ້າງທີມ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານ ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ມີຊີວິດຊີວາໃນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ຍັງເປັນການຢືນຢັນເຖິງການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳສ້າງທີມ, ແລະ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນສືບຕໍ່ຮັກສາທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີໃນວຽກງານໃນອະນາຄົດ. ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ, ຊ່ຽວຊານ​ໄດ້​ແນະນຳ​ຄວາມ​ສຳຄັນ​ຂອງ​ອາຫານ​ທີ່​ດີ​ຕໍ່​ສຸຂະພາບ, ​ແລະ ​ແນະນຳ​ອາຫານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ, ​ໂດຍ​ບອກ​ໃຫ້​ທຸກ​ຄົນ​ພະຍາຍາມ​ກິນ​ຜັກ​ແລະ​ໝາກ​ໄມ້​ສົດ​ໃຫ້​ໜ້ອຍ​ເທົ່າ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້, ຄວນ​ກິນ​ອາຫານ​ເຜັດ, ນ້ຳຕານ​ສູງ​ແລະ​ເກືອ​ສູງ​ເປັນ​ລະບຽບ. ເພື່ອຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ດີ.

ທີມ​ງານ (1​)

ທີມ​ງານ (2​)

ທີມ​ງານ (3​)

ທີມ​ງານ (4​)

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາແບ່ງອອກເປັນກຸ່ມແລະຈັດການແຂ່ງຂັນອອກກໍາລັງກາຍທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ໂຫດຮ້າຍແລະຕົບມືຊົມເຊີຍແລະຊົມເຊີຍຜູ້ຊະນະການແຂ່ງຂັນ, ເຊິ່ງໄດ້ກະຕຸ້ນຈິດໃຈຂອງທີມງານຢ່າງເຕັມທີ່. ສຸດທ້າຍ, ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ແລກປ່ຽນໂຄງການການເຮັດວຽກແລະປະສົບການຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຄິດໃນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນແລະການສື່ສານເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ມັນໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານທີ່ໃກ້ຊິດແລະຮັດກຸມຄວາມຮູ້ສຶກລະຫວ່າງກັນແລະກັນ.
ກິດຈະກໍາສ້າງກຸ່ມນີ້ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບ ແລະຮັບຮູ້ຈາກພະນັກງານ, ທຸກຄົນໄດ້ປະສົບກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງກຸ່ມ, ແຕ່ຍັງໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງສຸຂະພາບ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການເກັບກ່ຽວການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເພື່ອການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນຂອງ. ພະນັກງານໄດ້ເພີ່ມແຮງກະຕຸ້ນໃຫມ່. ໃນອະນາຄົດ, ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຈັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມຕື່ມອີກເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາບຸກຄົນ, ຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາຮ່ວມກັນ.

ທີມ​ງານ (5​)

ທີມ​ງານ (6​)

ທີມ​ງານ (7​)

ທີມ​ງານ (8​)


ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-17-2023